公务员面试西装需要打领带吗-考公面试西装定制

公务员考试面试穿着有什么要求呢？

男士着装，西装，在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为 “西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是较为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。然而，穿西装也有许多讲究：（1）颜色的选择。应聘者很好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。（2）面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。（3）西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用 0.5～2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。衬衫，衬衫必须是长袖的。有些衬衣的袖口上有简单的链扣，给人以格外注重细节的感觉。衬衫应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。印有交织字母的衬衫对你可能有利也可能不利，有些面试者会认为这代表有个性，顺利以及自信，而其他人则认为这是炫耀，甚至有点粗俗。较安全的办法就是避开印有交织字母的衬衫。跟西服一样，衬衫的较理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆（挺括）的全棉衬衫。领带，有些专家说，在你跟面试者握手时领带首先受到关注。它可以便一套昂贵的西服显得很廉价，也可以便普通的穿着给人的印象提高一个档次。领带的面料选用100%的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料，前者容易缩水，后者显得太随便。合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。如果穿白色或浅蓝衬衣，就比较容易挑选与之相配的领带。领带应当为西服增色，且不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同，穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为 “权力条纹”。不过，要避开带有圆点花纹、图画（如：动物、猎狗的头等）、体育形象（如马球棍和高尔夫球棒等）以及设计者的徽标的领带。很多面试人员认为徽标尤其令人讨厌，它使人缺乏安全感，好像你需要设计者的认可才能证明你的着装品味。给领带精心打结，这几年又开始流行小而紧的领结。系好的领带不要超过你的裤腰带。皮鞋，注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要结实，破旧的鞋跟会使人显得疲软而萎靡，系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了。松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外，切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。袜子，如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。而且要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。头发，求职者去应聘时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉；发型简单、朴素、稳重大方，不要留鬓角，很好不要留中分头；头发也不能压着衬衣领子；胡须很好刮干净，不要留人丹胡、络腮胡。外套，厚重的上衣已经逐渐被轻便的新式样代替了，因为它几乎适用于所有场合且耐用。另外，人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不难发现在**里扮演正面角色的男人出场上衣定是浅色的，反之反面角色定是深暗色。因此，假如你想穿上装去面试，请选择浅色调，以示你是一位值得信任的人。公文包，简单细长的公文包是很好选择。如果适合你的职业，携带一个整洁的文件夹。避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注意看看包带或扣是否好使，把包拉上，看看是否能开合自如。当然，别忘了把必备的简历等资料装进去。小饰物，（1）皮夹。一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形。但钱包里的东西应是必需品。千万不要把各种信用证、家庭生活照等塞在里面。（2）手表。一块手表不仅是为了计时用的，而且应是一件装饰品。在你支付能力范围内选择高质量的并和你的衣服相配的名牌。另外，也不应戴米老鼠之类的手表。（3）手帕。放一块折叠雅致的手帕在你的西装上部的小口袋中，不仅可增加一个男人的情调，而且还可在出现尴尬局面时用它作掩饰。（4）项链、装饰别针、手镯、耳环等饰物都是男性求职者面试时十分忌讳的。女士着装，服饰。女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。服装的选择要得体，女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是较通用、较稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。鞋子，女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是很好选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。袜子，袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是较适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。饰物，（1）公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。（2）帽子。不管你是否戴帽子，对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配，就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。（3）首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。（4）眼镜。眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜（护目镜）去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。（5）围巾。一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装，但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾，就能达到生气勃勃的成效。如果穿一套藏青色的西服，应围一条纯白的围巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质，衬托出女性的敏捷和果断。另有一些女青年，喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩，但若围巾搭配不当，便会显得呆板平淡。（6）丝巾。丝巾飘逸清秀的特点较能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。发式，在选择发型之前，应该先分析研究一下自己的脸型，有了有效的了解后，才会选择出较适合脸型的发型。一般来讲，掌握以下几个原则即可：（1）高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额；若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。（2）宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。（3）高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中间分开更好。（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，很好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。（5）突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。（6）粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。化妆，对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。（1）嘴唇。嘴唇是脸部较富色彩，较生动的地方，也是较吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。（2）眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描眉毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。（3）鼻子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时如果灯光太亮，会使鼻子出油发亮，如果天气太热，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，很好提前到医院去诊治，以免妨碍面谈的成效。平常鼻毛长的人，面试前要格外注意修剪，如果鼻毛横行，主试人见了一定会感到恶心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。（4）香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。手和指甲，女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大**。

应届毕业生面试可以 *** 正装吗？

应届毕业生面试可以 *** 正装吗？

首先这个面试的话

那么看什么单位了

如果是事业单位

就要穿正装

如果是其他单位

穿着整洁就可以

应届毕业生面试跟单员面试要穿正装吗？

建议正装，虽说以后去拜访客户的机会不多，但是给面试官第一眼印象很重要。

应届毕业生面试

第一，千万别打扮得很奇怪。穿点保守的衣服总没错。不必西装革履的，只要显得干练，总之别让自己看上去象稚气未脱的学生就好了。衬衫是王道～～～不过现在是冬天，穿呢子面料的衣服会显得比较有精神。那些娃娃装和裙子之类的就PASS掉啦。男生注意哦，头发和皮鞋的清洁很重要，脸上长痘痘没关系，但不能油光光，HR都是细节控咯～～

第二，自信很重要。就算想要这份工作想得要，或者这份工作对你自身的条件来说实在是太高攀了，你都要想自己不过是来见世面学习学习的。不要老想着一定能成功之类的话，没用，反而会增加思想负担啦。

第三，事前要多做准备，哪怕你只是应聘一个文员，也要搞清楚文员的工作流程。不然问起来不知道的话绝对没戏。

最后嘛，不要让长辈陪你去，朋友都尽量不带。如果你实在害怕的话可以请他们陪你到大门口，千万别和你一起进去。不然HR会觉得你没有自主能力。

哎呀～～我就知道这么多了，当年我一三流本科生找工作可是很郁闷的哦～～后来自己给别人应聘，也很郁闷，hoho～～一点经验之谈哦

面试前，准备好以下四点

1仔细阅读招聘广告。

2查询路线以免迟到。

3必备用品随身携带。面试前，应把自己准备带去参加面试的档案包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明档案（包括所有的影印件）均备。同时带上一定数量的现金以备不时之需。有晕车症的应带上药品。

4准备面试着装得体。

面试时

一、自我介绍时间不要太长

“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。

二、家庭氛围主要强调温馨与和睦

“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支援和自己对家庭的责任感。

三、面试要让面试官难忘

“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“ 搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

四、座右铭与应聘行业相关

通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如 “只为成功找方法，不为失败找借口”。

五、说与工作“无关紧要”的缺点

当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

六、尽量回避待遇问题

考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

七、遇到提问陷阱采用迂回战术

“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

八、尽量体现机智、果敢和敬业

“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做 *** 。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在 *** 中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及 *** 的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

签约的话

签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等，单位的隶属也很重要。

为避免到用人单位报到后发生纠纷，签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况，这是不可取的，也会带来许多不可预知的麻烦。

应届毕业生面试的时候一定要穿正装吗

不是一定要穿正装，是最好穿正装。因为你已经准备要从学生向社会正常人转变，向工作者转变。正装既是对自己的一种转变认可，也是对面试官的一种尊重。

应届毕业生面试穿什么

面试穿衣服其实要分情况

比较正规的大企业，比较严肃的话要穿正装。这不是你喜不喜欢的问题而使你必须这样。为了工作和未来。

一般的公司也要根据情况来 公司的氛围什么的

我现在的公司就是很随意。

会计专业应届毕业生面试有必要穿正装吗？

会计专业去应届毕业生面试，其实有必要穿正装，理由如下：

1、可以表现出自己对这次面试的重视，认真与尊重；

2、正装简单大方，人看起来显得成熟稳定，增加面试官的印象分；

3、穿正装去面试，也会显得自己特别有精神，无形中给自己提升自信；

这个没有这样的规定，一般企业对于财务人员的穿着没有规定的。你穿着得体就好了。不要太花哨，毕竟上班不是逛街外出嘛。

应届毕业生面试穿什么服装？

起码穿个像个学生的样子，一件衬衣、一条普通裤子就好的。毕竟是求学去的。

不要穿得太随意，这样会给人不踏实的感觉。

个人认为西装也不合适，很显老的，呵呵。还是应该阳光一点嘛。

所以：一件白衬衣、一条黑裤子、一双亮皮鞋，乾乾净净，祝你成功！

应届毕业生面试着装

面试时的基本礼仪:

女装的选择：女装选择的范围比较广，职业套装是比较稳妥的选择，但是穿套装要注意不要把自己弄得老气横秋，可以选择色彩鲜艳或者款式活泼的衬衣搭配，体现稳重又活泼的个性。但也可以选择休闲的套装，注意款式简洁，不要有繁复的装饰。夏季宜选择有领子的衬衣，尽量 *** 圆领、鸡心领的T恤。注意：

1、如果不习惯职业套装就不要勉强。

2、鞋跟不要太高。

3、 *** 吊带、背心式衣服。

4、衣服质料不能太透明。

男性的着装搭配、注重四个不能

不能苟同，不能太标新立异，不能太含糊，不能太随便。

1.不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试，西装，领带，西裤，闪亮的皮鞋等等，我的意见是看面试什么样的工作，个人装扮因人不同，比如正装是好的，可是在正装的情况下要有一些个人不“亮点”：比如插一直金色钢笔在胸袋上，或者系一条时尚但不前卫的围巾在脖子上，或者是戴块守时意思的腕表，或者穿的西装随性但不随意等等。

2.衣装不能太标新立异，有个性但不另类。

3.不能太含糊意味着对待自己也好，对待考官也好，要有装扮上的礼貌，细节处理，衣服不能褶皱，不能邋遢之类的。

4.不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐，衣服不能太随便，哪怕是个性使然，也要穿着大方点。

运动装轻松、随意、舒适，但不适合进试场。

发式：男女发式均应该简洁明快，男不宜留长发，女生的发型可以多样化，但要注意答题时如果需要用手去捋头发，说明发式不适宜，应该束发。不宜过于时尚，如用发饰不超过一个。男生最好不染发，女生染发也应该注意颜色自然。

礼仪、举止：礼仪举止往往会直接反映一个人的素质。所以仪表举止在面试时是专门有一块分数的。面试其实就是给考官一个总体的印象，然后让考官给出一个评价。这个测试从考生叩门时就开始了，所以应该注意每一个细节：

（1）进门。

进入面试室之前，应轻叩房门二、三下（若有工作人员导引则不必如此），再轻轻推门而入。进门后，背对考官，将房门关上。手注意拉住把手，动作要轻，如果门是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开。然后自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局（包括自己的座椅位置），然后走向自己的位置。

（2）招呼：站立在自己的座位上时，身体要正对考官，一般大规模的面试考官是不会和考生握手的，当然假如考官主动伸出手，你要毫不迟疑伸手和考官握手。然后略带微笑注视主考官，主考官会示意你坐下，你微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”。

注意：虽然说是礼多不怪，但是我们还是要注意自然，遵守约定俗成。如有个考生进试场后一边大声说：“各位考官好！”一边一个九十度的鞠躬，吓考官们一跳，这样的礼仪反而弄巧成拙。。

（3）坐姿：入座（离座时也一样）时动作要轻盈和缓，从容不迫。不要径直跌坐在位子上。落座后，不要坐得太满，坐椅面的一半到三分之二的部分，人容易坐直。双手自然放在桌上或膝上。

注意：切忌晃腿、搓手、东张西望。不做小动作，现在的年轻人有玩笔的习惯，在考场上一定要避免，假如积习已深，难以把握自己，就把笔放在桌上，需要时再拿。

（4）目光：和人对话时目光同时和人交流，这是对人起码的尊重。所以面试时不管自己心里多紧张也要目光注视主考官，否则一是失礼，二是把自己胆怯的一面暴露了出来。有人说，如实在不敢注视考官的眼睛，可以把目光对着考官的额头，不妨一试。

5、离席。当考官提示面试结束时，不管自我感觉如何，还是要注意礼节。起立，面对面试官，微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”，然后再离去。出门时仍要注意把握门拉手，出去，面向门，轻轻关上考场门。

6、冷场应急措施。 面试时如果碰到难以回答问题而冷场的话会很难堪，也会加剧考生的紧张心理，这时可以这样来回答：对不起，由于我学习不够，对这个问题所涉及的知识缺乏了解，我以后一定加强学习，拓展自己的知识面。态度要谦逊，诚恳，落落大方。

男士在挑选西装参加面试时，一般遵循什么原则

男士在挑选西装参加面试时，一般遵循什么原则

衣服尺寸合体，西装联络深蓝色，衬衫清爽点的颜色。如蓝色西装＋白色或者浅蓝色衬衫。不建议黑色西装，太普通，不能让人记住！灰色西装不能选浅灰色，容易穿出休闲装的感觉。

我们要讲这样一条游戏规则，叫三色原则。穿套装也好，穿套裙也好，穿制服也好，基本的游戏规则全身颜色在三种之内。包括上衣，包括下衣，包括衬衫，包括领带，包括鞋袜在内。比如我穿西装套装，套装是一个颜色，深色的；鞋袜是一个颜色，黑色的；衬衫是一个颜色，白色的；就三色了。那领带呢，领带只有一个选择，领带的颜色和西装是一个颜色。当然，喜庆场合，比如国庆参加少数民族节日，喜庆一点我可以打紫红色领带，那是比较特殊的情况，一般情况下三色原则是着装最基本的游戏规则。我有一个习惯，一个人要穿着西装，打着领带向我走来时，我不听他自报家门，我喜欢把他身上颜色数一数，我的经验是：身上三种颜色一般是懂规矩的，四种颜色一般是不太懂规矩的，五种颜色以上一般肯定不懂规矩的。

比如一个男人要穿西装外出的话，尤其国际交往中，我们一般要强调遵守三一律，什么叫三一律？就是你穿西装的时候，身上有三个地方应该是一个颜色，哪三个地方？鞋子、腰带、公文包应该是一个颜色，而且应当首选黑色。当然我讲的是很正规的场合，内行看门道，讲究的男人出来的话，他鞋子腰带公文包是一个颜色，而且首选黑色，这个叫三一律，当然我也见过不在行的：

第三个“三”，三个错误。我们也曾经说过一次了，穿西装时有三种错误是不能犯的。第一个错误，袖子上的商标没拆。买了西装之后，商标是一定要拆掉的，说明西装被启用了，如果商标不拆，有画蛇添足之感。第二个错误，就是非常重要的场合，尤其是国际交往中，穿夹克，穿衬衫，打领带。这个不太合适。穿夹克、穿短袖衫打领带自己人内部活动可以，对外交流不够正式。第三个错误，袜子出现问题。重要场合，白色的袜子和尼龙 *** 都是不和西装搭配的。所以这个一定要讲究，这是西装的规则。

面试一般需要遵循哪些原则

衣着，简单大方。一定要干净。

谈吐，得体。要不卑不亢，不能因为面试就觉得低人一等。面试双选的过程，他选你，同样也是你选他。

行为，注意细节。比如说咳嗽的时候不能对人，严禁摸脸、挠头等动作。这些都会给你的面试减分。

之后就是把专业知识牢记熟练，随时可以展示给面试官。

一定不可作假，真诚真实，证实自己胜任应聘岗位的事件。就这三原则。

1、实事求是

实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确对待和处理考官的发问。

2、随机应变

随机应变是指面试考官要考查应试者能否随着情况的变化掌握时机，具有灵活应付的多变能力。

3、自圆其说

参加面试时，主考官所问的问题并不一定有什么标准答案，只要能回答得近乎“自圆其说”，便算是成功。

4、着装整洁，面带微笑

考生给考官的第一印象非常重要，一个外表大方优雅、面带微笑的考生能给考官留下一个良好的印象。着装要整洁大方、干净利索，切忌不修边幅、面无表情。

5、放平心态，坚定信心

考官所乐于见到的是一名积极乐观、自信自然的考生，而不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚的考生，因此考生要做到的是与考官良好的互动，不要把自己和考官放在对立面上去。

6、集中精力，辩证答题

一般来说，当考官提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与考生事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落后立即答题，那样给考官的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。经过思考、理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。对把握不准的内容，最好不要正面回答，可一分为二地进行辩证答题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。

7、多看题目，冷静思考

回答问题前要多看两遍题目，多思考一下，对所报考的职位要有所了解。

8、身体语言要到位

面试中，一般考生要站着回答问题，如果现场准备了椅子，也可坐下回答，但一定要征得主考官同意后才能礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直，跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜；回答问题时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌；避免把弄手指或笔、眼镜及说话时用手掩嘴；切忌一些缺乏自信的小动作，如男生应避免把弄衣衫、将手 *** 裤袋内，女生不宜经常拨弄头发，过分造作。

9、面试时间要掌握

一般来说，面试开始时，考官会告诉你面试有多少分钟，你可以思考多长时间，回答问题多长时间。当计时结束的时候，面试考官示意面试者停止回答时，最好与之配合结束面试，任何拖延时间的意图与举动都是不明智的。

面试时缺点怎么说 应遵循哪些原则

”对于这个问题，很多求职者觉得优点能够流利讲出来，缺点却是把握不够怕影响面试成绩。下面我们就来谈谈面试回答缺点要遵循的几大原则。

1、坦然承认，博得认同

2、消除误会，缩小隔阂

有的缺点并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

3、明谈缺点，实论优点

有些人的回答令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验、社会阅历较浅等），联络本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

4、切忌吹嘘自己

吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如遇上了经验丰富的HR，被反问了几个问题，结果一个也答不上来。最后就会被淘汰。

5、足够的信心，强烈的表现欲

切忌扮演“牙膏”角色，问一句，答一句，甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现，都可能使你失去就业的机会。同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。

挑选毛笔所遵循的4点原则是什么

4点原则不知道，不过毛笔有“四德”之说。

一款好的毛笔必须具备“四德”，即“尖、齐、圆、健”四点。

尖：指笔毫聚拢时，末端要尖锐。笔尖则写字锋棱易出，较易传神。作家常以“秃笔”称自己的笔，但笔不尖则成秃笔，做书神采顿失。选购新笔时，毫毛有胶聚合，很容易分辨。在检查旧笔时，先将笔润溼，毫毛聚拢，便可分辨尖秃。

齐：指笔尖润开压平后，毫尖平齐。毫若齐则压平时长短相等，中无空隙，运笔时“万毫齐力”。因为需把笔完全润开，选购时就较无法检查这一点。

圆：指笔毫圆满如枣核之形，就是毫毛充足的意思。如毫毛充足则书写时笔力完足，反之则身瘦，缺乏笔力。笔锋圆满，运笔自能圆转如意。选购时，毫毛有胶聚拢，是不是圆满，仔细看看就知道了。

健：即笔腰弹力。将笔毫重压后提起，随即恢复原状。笔有弹力，则能运用自如；一般而言，兔毫、狼毫弹力较羊毫强，书亦坚挺峻拔。关于这点，润开后将笔重按再提起，锋直则健。

启示一般遵循什么原则？

启示部分要根据前面的事例，水到渠成地得出一个道理，写出自己明白了什么，感悟到了什么，体会到了什么。事例要和启示衔接自然，启示是事例部分顺理成章的发展，两者必须有内在的联络，不能生拉硬扯。

选择域名时一般应遵循什么原则?

简单

容易记忆

具有含义

热闹词汇

好拼写

基本就这些了！

注册域名可以去，商务中国、35互联、冰点资料 看一看

男士面试时穿的西装有何要求？一般是穿几扣的西装？谢谢

一般是三排扣的西装，记住，最后一个口子千万不要系，袖子上的标签也要撕掉。西装简易选深蓝、黑色，羊毛质地的最好，但价格非常规，不行买个普通料子或者租一间也可以。买西装要拿出一整天的时间来挑选，最好不要在面试前一天挑选，因为选一件合体的西装非常耗费时间。祝你面试顺利

面试公务员，要穿西装吗？

女生就是西装套裙就没错了

男生你要看你参加面试的实践了 要是你是南方的 现在面试穿西装肯定受不了了 热得你一点仪表都没有 怎么可能有好成绩

现在的天气 如果你是北方的 那么你穿西装是可以的

正式西装 白衬衫 这个打扮必须打领带

西装领带不可分

如果还不至于你穿短袖 穿西服又热

那么你穿一件长袖衬衫就可以了 领带最好打上

如果长袖都不行的话 穿短袖完全没问题 那么你最好弄一件比较正式的短袖衫 最好到时候能板板正正的 不起皱纹的 领带不打的话也完全没问题 不过如果你衣领最上面的扣子不能扣上的话（我穿衬衫最上面的扣子扣不上 脖子粗）最好打个领带遮掩一下 这样才比较完美

头发最好当天早上洗 头天洗再怎么弄也有缺陷

皮鞋最好要黑色的 注意打油

面试的时候 不要怕自己被人认为是迂腐 那个时候 怎么礼貌都不过分 怎么客气都不过分

面试前的那些都没关系 和你最后的成绩无关 我告诉一下我当时的情形吧

进入面试室之后 我先向各位考官鞠躬：考官老师好。后来说，淘汰的人里面 只有一个人鞠躬了 其余都是直接连考官都不看直接坐下的（虽然里面有很多紧张的成分）

然后坐下 双腿并拢 要很自然地 不要晃动腿和脚 一定要克制自己 在那面试的时间里 让腿和脚先安静一下

公务员面试要穿正装吗

公务员面试要穿正装

公务员面试着装注意事项：

一、男生着装

男生主要以深色西装，衬衣白色、蓝色为主，切忌穿大红大紫和粉色的衬衣，颜色太亮显得不够稳重，不够正式。男生穿西装要系领带，领带最好是深色系，有些考生为了方便就把机关工作人员的领带借来应付，这是不行的。一般机关工作人员的领导上都会有相关的标志，这在面试里是不允许的，面试不允许穿戴任何有标志的服装，不能穿制服。另外，男生的皮鞋也要注意，不要选择太过于时尚花哨的，要注意与西装搭配，建议穿制式皮鞋，袜子最好穿深色袜子，切忌穿白色袜子。

二、女生着装

女生的穿着可以选择更多的颜色，但仍以黑色为主，可以适当选择白色、驼色的外套。穿套裙或者套装都是可以的，以简洁大方为主。如果穿裙子，袜子一定要跟肤色相近，不要穿黑丝，黑丝在公务员面试这样正式的场合是不合适的。此外，女生可以选择佩戴一些简单的首饰，切忌夸张，但如果是报考海关的同学，最好是不要佩戴耳钉、项链这些饰品。再者，女生可以适当画个淡妆，只需涂BB霜、画眉毛、涂点淡淡的腮红就行了，目的是看起来有精神。另外，如果是长发女生，一定要把头发扎起来，露出额头，这样显得更有精气神。最后，女生不管是个子高还是个子矮，都要穿带跟的皮鞋，这样比较显出气质，但是不要穿得太高，也不要穿尖头或者防水台较高的皮鞋。

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公务员太胖面试应该穿什么衣服合适？有什么职业装推荐？

面试太胖应该穿的衣服

颜色：首先要去判断自己的面试颜色是那种蓝色、绿色、灰色。宽松：大家在选择的时候尽量要选择宽松版型的西服。一般来说正装面试都是都是男生穿西服外套，女生可以选择深色休闲西服加上衬衫，或者衬衫加深色西服，男生可以选择灰色西服配灰色衬衫。

要突出主题：在讲到面试的时候，就要去讲一下面试给考官展现出来的主题，要让考官感受到是一个发展方向是非常正面的、积极向上的、正能量的，符合我们体制外工作的要求。并且还要注意面试官会去评价什么，做到知己知彼。

胖的女孩子一定要好好穿衣服，不然只能被淘汰了。面试的衣服，自己不太清楚，不知道你是做哪方面工作的，随便给些建议就是看个人的气质来选择，别让人觉得老气就行。很多时候，中等身材的人，稍微打扮打扮，就能显得很时尚。对于已经参加过面试的考生来说，胖和不胖只是身材比例的不同而已，最根本的区别是每个人的身体健康状况不同，胖瘦程度不同。

当然，如果还没参加过面试，就可以随意，也有很多朋友或许需要了解胖和不胖穿什么衣服比较好，面试时会遇到什么样的考官，穿什么样的衣服比较合适。其实，衣服是具有一定的功能性的，穿着不合适，那么可能就不合适了。关于面试胖和不胖穿什么衣服我就经验和大家说说，希望能帮助到您。

穿职业装职业装能够让你表现出职业范，给考官传递积极上进、端庄大方的职业形象，这样能够从一定程度上向考官传递出你的自信和能力。面带微笑面带微笑，并且表现出你对这次面试的上心态度以及职业化的风度，是一个好的印象，同时，这也体现了你的自信心以及面试的节奏感。

穿正装需要注意，现在的面试中，除了必要的着装之外，身穿正装还有一个很重要的作用，即体现出你对职业的肯定和良好的职业化形象。微胖考生：微胖考生一般不是很胖，而且正值壮年时期，那么就会受到青睐，不会给予过高的要求，但是他们一般给于的题目都会相对简单，比如，有可能让考生做一些文件或其他方面的汇报或总结汇报。

瘦瘦考生：瘦瘦考生看上去会有点瘦，也会给考官比较大的题目，一般情况下是3道题目左右，例如，询问在工作中，你遇到过哪些困难，为什么来考。其实胖瘦和面试也没有那么大的关系，放轻松了。

搞定结构化面试

什么是结构化面试。结构化面试的英文是，它指的是不需要考官主动提问的面试。换句话说，一定是由考官提问，考生回答，考生不用再做自我介绍，不用组织答题时间，不用介绍考生身份等。这就是结构化面试，用“结构化”这个词来表示可能更能形象。

为什么要进行结构化面试。按照我国相关的规定，省联考结构化面试，对于考生是有要求的，也就是必须在面试前一天要报备考场，比如学校、公司等等。如果在备考室内的话，考生的面试官包括考官组中的多数人是没有接触过的，自然不太了解结构化面试的考查重点。而在平时，考生也是没有充足的时间去报备考场，再加上平时考生面试一般也是一个小时，如果发生紧急状况，考生手边没有准备好的稿子，考官看不清考生的面部表情，也会导致考生被刷。

结构化面试考什么。结构化面试考察考生是否紧张、是否了解面试、是否熟悉的工作套路等。考生必须要懂得一个面试的套路化思维，懂得如何去答题。综上所述，结构化面试，也就是不需要考官提问的面试，那么我们不仅需要做好自我介绍，对题目中提到的相关信息也要熟悉到如数家珍，在面试的开始和结束要表现的自信沉稳，充满正能量。