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刘璇个子虽小但很会穿，薄荷绿西装配白衬衫，有冠军气质吗？

刘璇身穿薄荷绿西装+白衬衫，非常有冠军气质，如今随着时尚的发展，除了常见的黑色、白色之外，还应用了一些新颖的流行色，薄荷绿就是其中之一，刘璇气质还是非常不错的，穿上这一种薄荷绿西装配白衬衫，整体看上去女神范十足。

1979年，刘璇出生于湖南长沙，年仅八岁的刘璇就进入了湖南省体操队进行训练，每天面对高强度的训练，刘璇每天都要在手上涂大量镁粉，不断和器械摩擦，她七岁时受伤就长了厚厚的手茧，只要付出就会有回报，刘璇参加全国体操锦标赛，获得高低杠冠军，拿到了人生中的第一个“第一名”。

年纪轻轻的刘璇就仿佛有着初生牛犊不怕虎的韧劲，2000年，刘璇在悉尼奥运会上赢得了女子体操平衡木冠军，这场比赛之后，刘璇成为了气质而且商业价值极高的运动员，刘璇成为了明星，同时也迎来了退役。

退役以后的刘璇，没有彻底消失在公众的面前，年轻貌美的刘璇以另外一种身份出现在了荧幕上，娱乐圈也向她抛出了橄榄枝，她搭档徐静蕾参演了**《我美丽的乡愁》，刘璇饰演了一个单纯的打工妹，还获得了最受欢迎女演员铜奖。

在《我和我的父亲》中饰演女主角“高文君”，受到观众的一致好评，凭借自己的外在气质以及对演技的把控，得到了观众们的认可，退役后的刘璇把自己的生活营造得多姿多彩，在事业上实现丰收和突破的刘璇，在感情生活也收获了幸福和甜蜜。

西装套装最容易搭配又显高级气质的单品，干练利落的西装展现出独特的魅力，薄荷绿本身是比较挑肤色的，就只能在身材包容度上下点功夫，选择廓形的版型就会好驾驭一些，一身薄荷绿西装不仅吸人眼球，同时薄荷绿看起来很清新。

西装款式的外套在穿搭的时候最大的优势是垫肩的元素能够起到对身形的修饰效果，不管是微胖的身材还是身形线条不够柔美的问题都能完美掩盖，薄荷绿的色系之中的翘楚，给人一种夏日清凉感，又带着秋季的温暖。

2013年的时候，刘璇和王弢举行了盛大的婚礼，婚后两个孩子的出世，更让这个家庭显得格外和睦温馨，刘璇还进入商界，确立了自己的女性运动服饰品牌，在商界的一步步尝试，也让刘璇又一次体会到成功的喜悦。

如今儿女双全的刘璇，相比生活越发有滋有味，刘璇始终步履不停，不断充实自己，不断挑战着各种各样的新角色，刘璇如今都已经是两个孩子的妈了，可是身材和颜值还是一如既往地令人惊艳，如今，刘璇越来越像一个明星，无论走在红毯上，还是接受采访，都落落大方。

步西尼这个休闲男装如何？

加盟连锁花样百出，该如何识别？

第一：最常见加盟是，先给你解释加盟他们如何的好，如何的赚钱，让你相信迷惑时交钱。要相信天下的生意不可能绝对挣钱，只要保证你加盟一定挣钱的机构一定是骗子。这样，一旦你上了他们的贼船，想下就难了。所以大家应该多注意，三思而后行。

第二：骗子加盟一般会给广告打的特响，对广告宣传这块投入比较大，俗话说：“舍不得孩子，套不住狼。”所以你以为名声大，就毫不防备签约打钱了。最后等明白了，才一头雾水。

第三：骗子公司一般多采用，诱导式，用小猫钩鱼的方法引你上钩。比如，赠送小礼品，减少加盟费，返现金，返装修费等等计量。只要是正常，一般都会受不了这种间接诱导。

第四：加盟店最可笑的一个地方就是，一般都只做外地，本地一般很少，其原因是不想让你去公司看。因为百分之八十的公司，实力不是很强，一般资金都投入宣传上面去了，对于自己库存跟本没有，大多是“挂着羊头卖狗肉”这种类型。

第五：这种也是最高明的手法，利用“传X法”用一个加盟连锁网来行骗。例如你想加盟他们店他会介绍他们的连锁分店让你去参观，一般事先都商意好的，肯定会给他们好处的，此时你更要小心，别人说的再好，也得自己亲眼相见。

第六：加盟千万别急于求成，一切得先调查清楚，别上当了还以为自己得到很大便宜。往往加盟商就利用到你这种心理，急功，直奔主题，签约后再谈。此时不得不防。告诉你一个小窍门，互联网工具可以好好利用，一般骗人的加盟机构，网上一定会有许多加盟商投诉，你可以试着在以项目名称加骗子两个字搜索一下，如果没有发现投诉，基本上项目就可以相信，如果投诉多，就是骗子了，这招特别好用，适用于任何项目，这是一个基本的判断。

第七：最重要就是供货价的问题，比如一般骗子公司都有漂亮的展厅，往往以产品低价吸引你加盟，加盟前不会告诉你产品价格，等你加盟后再看价格发现产品价格特别贵，比市场上卖的价格还贵，这时发现上当了就晚了，一定要先登录他们的选货系统看一下价格再定加盟。

企业为什么要统一定做工作服

长沙奋煌辉服饰 强调：工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。但是统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？ 这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。